Projektdatenbank

Gemeinde pflanzen: Gemeinde pflanzen: Zehn Modellgemeinden gesucht. Förderung von neun Gemeindepflanzungen EKD-weit durch die Arbeitsgemeinschaft Missionarische Dienste (AMD), über einen Zeitraum von drei Jahren.
Angebotslandkarte Wiesbaden: Erfassung und Vernetzung kirchlicher Angebote durch eine Datenbank im Dekanat Wiesbaden
Autobahnkirche Medenbach: Tankstelle für die Seele. Autobahnkirche Wiesbaden-Medenbach
Bad Vilbel: Entwicklung und Aufbau der Ev. Christuskirchengemeinde in Bad Vilbel
Neuordnung der Visitation: Neuordnung der Visitation in der badischen Landeskirche
Kirche im Quartier: Eine durch die Kirchenleitung nach langjährigem Konsultations- und Beratungsprozess beschlossenen Möglichkeit, dass Kirchengemeinden auf Grund vertraglicher Vereinbarung in einem Quartier kooperieren können.
Region als Perspektive: Erhebung von Daten über die kirchliche Situation in den Dörfern; verbunden mit der allgemeinen Dorfentwicklung mit dem Ziel, den Bedarf der Kirchenmitglieder; besonders auch der distanzierteren, an kirchlichem Handeln zu bestimmen.
Ehrenamtsakademie: Ehrenamtsakademie und Ehrenamtsgesetz in der EKHN - NEUE WEGE DES EHRENAMTES
Kirche mit Zukunft: „Kirche mit Zukunft“ – der landeskirchenweite Reformprozess der Evangelischen Kirche von Westfalen: Im Rahmen einer landeskirchlichen Gesamtkonzeption zur Neuausrichtung kirchlichen Handelns in Westfalen wurden die 33 Kirchenkreise einander verbindlich zugeordnet in 11 „Gestaltungsräumen“. In diesen Gestaltungsräumen sollen übergemeindliche Aufgaben wie z.B. Diakonie, Verwaltung oder synodale Dienste gemeinsam wahrgenommen werden bis hin zur Fusion von Einrichtungen oder den Kirchenkreisen insgesamt. Das Grundprinzip der verbindlichen Nachbarschaft ist im Verlauf des Reformprozesses von zahlreichen Kirchenkreisen auch auf die Gemeindeebene übertragen worden (Regionenbildung, Nachbarschaften, Kooperationsräume).
Kirchliches Immobilienmanagement: Modellprojekt „Kirchliches Immobilienmanagement – Analyse des Gebäudebestandes“ Anwendung von kirchlichem Immobilienmanagement in drei Stadtgemeinden, um an Gebäudekosten zu sparen, ohne die Gebäude selbst veräußern zu müssen.
Mitten im Aufbruch: MITTEN IM AUFBRUCH: Zwei benachbarte Landeskirchen beschließen zu kooperieren und auf längere Sicht auch eine Föderation einzugehen, um in finanziell angespannter Situation als mittelgroße Landeskirchen handlungsfähig zu bleiben.
Notwendiger Wandel: Landeskirchenweiter Prozess mit dem Ziel, Amt und Gemeinde in der Landeskirche zu stärken um den neuen Anforderungen an Kirche und den verschlechterten finanziellen Rahmenbedingungen zu begegnen. Die in zahlreichen Modellgemeinden gemachten Erfahrungen wurden veröffentlicht, ausgetauscht und auf einem Gemeindeentwicklungskongress thematisiert.
Jahresgespräche: Landeskirchenweite Einführung von verbindlichen Personalentwicklungsgesprächen („Jahresgespräche“), die z.B. zwischen Superintendent/in und Pastor/in, aber auch mit anderen kirchlichen Mitarbeiter/innen geführt werden sollen.
Organisationsentwicklung im Kirchenkreis: ES GEHT UM DIE SUBSTANZ - WAS IST DENN DIE SUBSTANZ? Organisationsentwicklungsprozess auf Kirchenkreisebene, der von einer Projektgruppe aus Kirchenleitung, Haupt- und Ehrenamtlichen angestoßen wurde. Ziel war es, mit einer Strukturveränderung die notwendigen Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass die Relevanz von Kirche auch den Kirchendistanzierten vermittelt werden kann.